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Directeur d'établissement


Fonctions de Directeur d'établissement :
  • Définition et mise en oeuvre de la politique de l'établissement
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
  • Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Missions du Directeur d'établissement :
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation
Diplômes requis pour l'emploi de Directeur d'établissement :
  • Diplôme supérieur (Ecole de Rennes, Ecole de Commerce…)
Autres appellations du métier de Directeur d'établissement :
  • Chef d’établissement
  • Directeur général

 

Fiche réalisée sur la base des fiches métiers de la fonction publique hospitalière



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