Le site Emploi de la Santé et du Social

Emploi Médical, Soignant et Hospitalier

Le travail consiste essentiellement à faire de la prévention, de la médecine du travail et gérer les urgences qui peuvent arriver dans une entreprise.

• Contribue à la protection de la santé physique et mentale des salariés sur les lieux de travail en collaboration étroite avec le Médecin du Travail
• Participe à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail
• Prend en charge les soins d’urgences selon les protocoles établis (article R4311-1)
• Propose, organise, mets en place des actions de prévention (article R4511-15)
• Participe au tiers temps des Médecins du Travail (Un tiers du temps de travail des médecins doit être consacré à l’amélioration des conditions de travail des salariés).
• Contribue aux études de postes
• Propose des actions correctives et préventives
• Participe à des formations relatives aux risques de l’entreprise (bruit, produits chimiques, exposition au sang, Troubles Musculo Squelettiques…)
• Contribue à la formation et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) ainsi les gestes recommandés concernant la manutention.
• Sensibilise les SST et les salariés à la prévention du risque
• Collabore à la formation et à l’information concernant les problèmes de santé publique (alcool, tabac, hygiène alimentaire…..) en fonction des problèmes identifiés, des demandes, des besoins exprimés.
• Fait partie des groupes de recherche appliquée en participant à des commissions pluridisciplinaires (handicap, harcèlement, ergonomie…)
• Participe à des enquêtes et études concernant les besoins de santé.
• Assure la gestion et l’organisation du service de santé au travail

• Infirmier diplômé d’état
• Pas de diplôme requis mais le DIUST (Diplôme Inter Universitaire de Santé au Travail) ou la Licence professionnelle en Santé au Travail sont fortement appréciées par les employeurs

• Infirmier de santé au travail